近日，上海市住建委印發(fā)《建設工程施工現(xiàn)場關鍵崗位人員到崗履職人臉識別考勤管理辦法》，自發(fā)布之日起施行。

　　關鍵崗位人員

　　本辦法規(guī)定的關鍵崗位人員共分I、II兩類：

　　I類關鍵崗位人員包括施工單位項目負責人（項目經(jīng)理）、專職安全員和監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師；

　　II類關鍵崗位人員包括施工單位項目技術(shù)負責人、質(zhì)量員、施工員、取樣員、機械員和監(jiān)理單位總監(jiān)代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理員等。

　　到崗率規(guī)定

　　施工現(xiàn)場關鍵崗位人員考勤月到崗率不得低于當月施工天數(shù)的80%，（當月施工天數(shù)如無春節(jié)放假、請假及其他特殊原因的按當月日歷天數(shù)計，下同)。

　　有效考勤

　　每日考勤時間應與施工作業(yè)時間相符，以當日最早入場和最晚一次退場考勤時間間隔計算?？记跁r間間隔少于5小時的視為無效考勤，按當天缺勤計算。

　　弄虛作假處置

　　施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)及其人員在人臉識別考勤中弄虛作假的，一經(jīng)查實，按未到崗履職處理。

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